تجاوز إلى المحتوى الرئيسي

البيان

تدرك سينتاجما وتلتزم بتعزيز قيمة التنوع بين الجنسين كمفتاح للابتكار والنمو

01

تلتزم سينتاجما بالحفاظ على التوازن بين الجنسين في الشركة ، وتحليل والحفاظ على وجود المرأة ونموها المهني والمساواة في الأجور

02

تلتزم Syntagma بتقييم وتنفيذ تدابير لدعم الأبوة والأمومة. لمرافقة العودة من إجازة الأمومة و
دعم الأبوة

03

تلتزم سينتاجما بتعزيز ثقافة شاملة تتجنب أي شكل من أشكال التمييز المباشر أو غير المباشر المتعلق بالأمومة والأبوة

04

تلتزم Syntagma بالمساواة في الأجور

05

تلتزم Sintagma بتقييم وتعزيز نماذج العمل المرنة ، والتي تضمن التوازن بين العمل والأسرة للموظفين

06

تلتزم إدارة سنتاجما بتحديث نفسها وموظفيها من حيث النمو المهني والمساواة بين الجنسين

07

تلتزم Syntagma بضمان تمثيل الجنسين على قدم المساواة بين المتحدثين في اجتماعات المائدة المستديرة والأحداث والمؤتمرات

08

تلتزم Syntagma بضمان أقصى قدر من الاهتمام باللغة ، واعتماد المصطلحات التي تتجنب الصور النمطية الجنسانية

09

تلتزم Syntagma بتعزيز تطوير بيئة عمل شاملة

10