الاستدامة
ميثاق الشرف المهني
يمكننا ضمان السلوك والسلوك على أساس معايير الشفافية والإنصاف والنزاهة الأخلاقية التي تمنع أي شكل من أشكال الفساد.
Sintagma نحن في الشركة ندرك قيمة الأشخاص واختلافاتهم من خلال نهج متنوع وشامل لإدارة الموارد البشرية يضمن تكافؤ الفرص للنمو المهني لجميع الأشخاص في الشركة.
Sintagma إن خلق ثقافة المساواة بين الجنسين في أساس استراتيجية الأفراد لضمان الأداء المتميز القائم على المواهب والاستدامة على المدى الطويل. هذه السياسة موجهة إلى جميع موظفي الشركة ويتم مشاركتها مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين والموردين والعملاء بهدف إحداث تأثير أكبر في شبكة القيمة الخاصة بها وأن تكون معياراً للشركات الأخرى.
التقارير / الاقتراحات (Pdr 125 ، SA8000 ، ISO 45001 ، إلخ.)
نموذج مجهول
تشير "*" إلى الحقول المطلوبة
شركة قيمة المرأة 2022
SINTAGMA حصلت على الجائزة الخاصة " شركة القيمة النسائية 2022" - تثمين المواهب النسائية والمساواة بين الجنسين في استراتيجيات الأعمال الناجحة - للابتكار وريادة الأعمال النسائية الجديدة.
