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El Manifiesto

Sintagma reconoce y se compromete a promover el valor de la diversidad de génerocomo clave para la innovación y el crecimiento

01

Sintagma se compromete a mantener el equilibrio de género en la empresa, analizando y preservando la presencia de mujeressu desarrollo profesional y la igualdad salarial

02

Sintagma se compromete a evaluar y aplicar medidas de apoyar la crianza de los hijos. Acompañar la vuelta de la maternidad y
apoyar la paternidad

03

Sintagma se compromete a promover una cultura integradora que evite toda forma de discriminación directa o indirecta discriminación directa o indirecta relacionada con la maternidad y la paternidad

04

Sintagma se compromete a garantizar la igualdad de retribución

05

Sintagma se compromete a evaluar y promover modelos de trabajo flexiblesque garanticen el equilibrio trabajo-familia de los empleados

06

Sintagma La dirección de se compromete amantener a sus empleados al día y a sus empleados en materia de desarrollo profesional e igualdad de género

07

Sintagma se compromete a garantizar una representación equitativa de hombres y mujeres entre los ponentes de mesas redondas, actos, conferencias

08

Sintagma se compromete a garantizar la máxima atención a el lenguajeadoptando una terminología que evite los estereotipos de género

09

Sintagma se compromete a fomentar el desarrollo de un entorno de trabajo integrador

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