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Sostenibilidad

Trabajamos con la máxima integridad, cultura de cumplimiento y respeto de los derechos humanos, al tiempo que reducimos el impacto medioambiental de nuestros proyectos.

Código ético

Podemos garantizar un comportamiento y una conducta basados exclusivamente en criterios de transparencia, equidad e integridad moral, que impidan cualquier forma de corrupción.

En Sintagma reconocemos el valor de las personas y sus diferencias a través de un enfoque diverso e integrador de la gestión de Recursos Humanos que garantiza la igualdad de oportunidades de crecimiento profesional para todas las personas de la empresa.

La creación de una cultura de igualdad de género en Sintagma sustenta la estrategia de personas para garantizar un rendimiento excelente basado en el talento y la sostenibilidad a largo plazo. La política se dirige a todos los empleados de la empresa y se comparte con todos sus grupos de interés clave, proveedores y clientes con el objetivo de tener un mayor impacto en su red de valor y ser un referente para otras empresas.

Informes/sugerencias (Pdr 125, SA8000, ISO 45001, etc.)
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Las mujeres valoran la empresa 2022

SINTAGMA recibió el premio especial Women Value Company 2022 - la valorización del talento femenino y la igualdad de género en las estrategias empresariales de éxito - por Innovación y Nuevo Emprendimiento Femenino.