Sostenibilidad
Código ético
Podemos garantizar un comportamiento y una conducta basados exclusivamente en criterios de transparencia, equidad e integridad moral, que impidan cualquier forma de corrupción.
Sintagma En , reconocemos el valor de las personas y sus diferencias a través de un enfoque diverso e integrador de la gestión de RRHH que garantiza la igualdad de oportunidades de crecimiento profesional para todas las personas de la empresa.
Sintagma La creación de una cultura de igualdad de género en sustenta la estrategia de personas para garantizar un rendimiento excelente basado en el talento y la sostenibilidad a largo plazo. La política se dirige a todos los empleados de la empresa y se comparte con sus principales grupos de interés, proveedores y clientes, con el objetivo de tener un mayor impacto en su red de valor y ser un referente para otras empresas.
Informes/sugerencias (Pdr 125, SA8000, ISO 45001, etc.)
Formulario anónimo
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Las mujeres valoran la empresa 2022
SINTAGMA ha recibido el premio especial Women Value Company 2022 -valorización del talento femenino y de la igualdad de género en las estrategias empresariales de éxito- por Innovación y Nuevo Emprendimiento Femenino.